Non solo un momento di confronto istituzionale, ma soprattutto la presentazione operativa di uno strumento atteso da imprese e operatori del settore: il nuovo avviso pubblico finanziato con 10 milioni di euro a valere sul Fondo regionale per l’occupazione delle persone con disabilità.
L’intervento, sostenuto dal Fondo alimentato dai contributi versati dai datori di lavoro che usufruiscono dell’esonero parziale dagli obblighi previsti dalla legge 68/1999 sul collocamento mirato, punta a rafforzare in maniera strutturale le politiche attive per l’inclusione lavorativa.
Le misure finanziabili
L’avviso introduce un pacchetto articolato di incentivi rivolti ai datori di lavoro, con l’obiettivo di sostenere sia l’ingresso sia la permanenza delle persone con disabilità nel mercato del lavoro. Tra le azioni previste:
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incentivi per assunzioni a tempo determinato e indeterminato;
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contributi per proroghe e trasformazioni contrattuali;
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finanziamenti per percorsi di formazione mirata;
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sostegno agli “accomodamenti ragionevoli”, ovvero adattamenti organizzativi e strutturali dei luoghi di lavoro;
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contributi per progetti di miglioramento delle condizioni lavorative.
Particolarmente significativa è l’estensione delle misure anche ai datori di lavoro non soggetti agli obblighi di assunzione previsti dalla normativa vigente, ampliando così la platea dei potenziali beneficiari.
Tirocini e sostegno concreto alle imprese
Tra le novità più rilevanti figura il rimborso totale delle indennità per i tirocini extracurriculari, misura pensata per favorire l’attivazione di percorsi di inserimento graduale e qualificato. L’obiettivo è ridurre l’impatto economico iniziale per le aziende e incentivare esperienze formative che possano trasformarsi in rapporti di lavoro stabili.
